銀川拓展訓練活動項目不同，帶來的培訓和提升方面也不同。對于公司的新員工來說，需要培訓提升的方面有很多，不僅是意志力培訓、認知培訓，還包括職業培訓、技藝培訓等眾多方面。

　　意志力培訓主要是為了培訓新員工的吃苦耐勞和團隊協作的精神。現如今的年輕人，從小嬌生慣養著，一直處于一種安逸的環境中，身體素質跟不上，心理素質也跟不上。

　　意志力的培訓可以讓新員工們認識到公司是一個大集體，是一個團隊，需要團隊里的每一個成員互相配合，共同合作，才能取得成功。意志力的培訓最有效的就是軍訓的方式，軍訓，本來就是一個嚴肅、嚴格的事情，通過軍訓，可以增進新員工們之間的感情，提高默契程度，為后期的工作提供良好的溝通交流環境。

　　認知培訓主要就是讓新員工們快速了解公司的規章制度、員工守則、文明宣講等內容，從而快速找到自己在公司的定位，提高工作效率。認知培訓可以通過公司管理者和人力資源部門管理者主講的方式，以集中培訓的方法學習。

　　公司新員工進行銀川拓展項目訓練活動是非常有必要的，選擇合適的培訓活動，提升新員工們的身體素質或者心理素質，讓員工們在提升自我的同時，提高工作效率，為公司添磚加瓦。